市政园林公司开展2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核

2月17日，市政园林公司召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。公司党总支书记、执行董事、总经理叶守鑫主持会议，公司各支部书记、支部委员、部分党员代表参加了会议。

会上，市政园林公司第一、二党支部书记围绕一年来的党建和党风廉政工作进行了述职，党总支委员对各支部书记的述职进行了点评，党总支书记、总经理叶守鑫作了总结发言。

叶守鑫同志对2022年公司所属党支部各项工作给予了充分肯定，能够把加强党的政治建设始终摆在首位，围绕以党建引领公司经济高质量发展为主线，扎实开展“能力作风建设年”活动等工作，推动党建工作与生产经营深度融合，创建“初心领航，绿扮冰城”党建品牌，使市政园林公司党建工作和党风廉政建设工作质量质效显著增强。

叶守鑫同志强调，2023年，市政园林公司党建工作重点是：紧密围绕“国企党建巩固拓展年”主线，认真落实新时代党的建设总要求，学习宣传贯彻党的二十大精神，切实抓好党建各项工作，奋力谱写园林公司党建新篇章，以党建工作发展带动公司经营工作高质量发展。

一是加强党建引领，强化理论武装。继续落实好“第一议题”制度，巩固“能力作风建设年”活动成果，不断提升领导干部的综合素养，充分发挥领导班子带头示范和教育引领作用。

二是夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。确保“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度规范落实，发挥支部战斗堡垒和先锋模范作用。深入开展“一企一特色”党建品牌创建，推动党建工作与业务融合。

三是抓好队伍建设，储备后备力量。 结合“基本业务+”活动，建设一支高素质干部队伍，为公司转型储备后备力量，推动公司不断创新发展。

四是推进廉政建设，推动从严治党。加强新时代廉洁文化建设的工作，不断强化廉政教育、督导执纪、作风建设，引导党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力锻造一支忠诚、干净、担当的队伍，营造企业风清气正的政治生态。

会上，与会人员还对党支部书记抓党建工作进行了民主测评。